面试优缺点怎么回答,求答案

    面试优缺点怎么回答,求答案

    话题:面试中,面试官问到“你最大的优点和缺点分别是什么?”应该怎么回答

    推荐回答:面试官在问优点和缺点时,主要想判断应聘者的表达能力如何以及是否具备这个职位所需要的素质。回答如下:1、优点:我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了10多条改善提案。我比较有条理,我的个人物品和工作文件都很有规律,我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。2、缺点:有的时候遇到问题,会喜欢较真、认死理——其实就是说自己的优点:有刻苦钻研的精神。有的时候遇到问题,会反复考虑,不能及时作出选择——其实就是说自己的优点:不武断,做事严谨。扩展资料技巧:1、减少误会,可能有些求职者心直口快把自己的缺点一股脑都说出来,以为会给用人单位留下一个诚实印象,其实这样很容易就会被淘汰,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。2、明谈缺点,实论优点。如缺乏实践经验,社会阅历较浅等,如知识结构不甚合理,专业知识不足以应对新的挑战等,如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率

    话题:面试被问到优缺点怎么巧妙回答

    推荐回答:一个人的优点可能反过来就是缺点,缺点反之亦然。在面试时,不要把自己的优点和长处说得太过,对缺点也要正面去说。

    话题:如何回答面试中问自己的优缺点

    推荐回答:1、把劣势变成优势,变缺点为优点:例如,我的优点是直率,坦白,不会说谎,诚实,我的缺点就是我直率,坦白,说话直接,不善于隐藏自己。这样说的话,面试官还是只能了解到你的优点,而且还会比较认可你这个人的。2、根据你应聘的职位来回答:例如,应聘前先分析你应聘的职位的特性和要求来回答问题,比如你应聘的业务人员,你要说优点是人际关系好,圈子大,熟人多,性格开朗,爱好交际,缺点呢?就可以说一些跟工作无关紧要的话题不会洗衣服啊等事情。3、特别注意,不要浮夸吹嘘,那样反而把优点变成了缺点:例如,我以前招一名业务员,他居然回答,我的优点是能说会道,能把死的说成活的,活得说成死的,一般公司的采购部的美女我都能搞定,因为我帅,我一出马请她们唱唱歌吃吃饭,业务就谈成了。这种人虽然你交际业务推销都没有问题,但是我会怀疑你这个人是否诚实,还有你的作风问题。

    话题:面试时如果面试官问你的优缺点你一般怎么回答

    推荐回答:可以直接说自己的缺点,但是要婉转点。当我们面试时,我们经常会遇到面试官问这样的问题:“你的缺点是什么?”实际上,这个问题表面上是在问你的缺点,但实际上还有另一个意图。也就是说,面试官正在测试你的诚实度。通常,诚实的人会说一些更直接的话,而其他不太诚实的人会说些夸张的。因此,如果面试官问你面试中的缺点,你如何回答这个问题?以及如何回答,不仅可以使面试官满意,而且可以使面试官对你有更好的印象?首先,这时你必须说实话,但你应该避免繁琐的回答,扩大优势,减少弊端。例如,可以说你的缺点是工作时很认真,你会尽自己最大的努力去做,而不喜欢拖延。另外,这时,应该强调你的缺点在错误的地方,例如:因为你认真,所以你经常加班或从事某些工作。但是,以上情况仅适用于某些行业和职位,不适用于大多数公司和职位。例如,一些公司不鼓励员工加班,因为他们认为员工加班还不够认真,认真的员工的行为不会加班。因此,有时你也可以回答这个问题,例如:人不是完美的,每个人都有缺点。我的人生缺点是慢热型,因为我认为生活应该过得愉快,不要过分忙碌,一个工作较为紧急的工作,因为指定的工作时间每天只有8个小时,因此必须使用这8个小时来尽最大的努力来完成各种任务,但是由于工作更加紧急,并且经常会发生错误。在回答此类问题时,请务必说出真相,还可以使用另一种方法说出真相,例如,你的缺点不是性格呆,可以使用委婉语描述你的性格。比如,自己太喜欢思考,所以才会工作效率慢。

    话题:面试优缺点回答范文

    推荐回答:面试官问出优缺点的问题其实想考察的是应聘者是否具备这个职位所需要的素质。所以,表述缺点时,要结合本人实际,把缺点转化为优点。范文如下:我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用。我比较有条理,上大学时别的同学都喜欢借我的笔记,我的个人物品和工作文件都很有规律,我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。我的公开演讲能力比较差,在公共场合讲话的时候我会感到紧张,不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候,我必须要准备得很充分。我觉得我的一个缺点是说话太多,总急于表达自己的观点,我同学说我有些好为人师,爱出风头。我的确注意到,由于自己说得太多,就会忽略听别人的意见。扩展资料注意事项:1、有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。2、如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

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